10月30日，合肥物質(zhì)院召開人事人才工作專題座談會，聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會關(guān)于科技與人才工作的重要精神，研判當(dāng)前人才工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，對照年度目標(biāo)推進情況，部署下一階段人事人才工作重點任務(wù)。黨委書記周傳忠出席會議并講話，各科研單元負責(zé)人參加會議。會議由人事處處長王鴻梅主持。

會上，周傳忠領(lǐng)學(xué)了黨的二十屆四中全會關(guān)于科技創(chuàng)新的部署要求。人事處主管張玉就人才項目政策與現(xiàn)狀作專題報告，副處長吳婧圍繞中國科學(xué)院薪酬政策進行解讀與工作提醒。在交流研討環(huán)節(jié)，固體所黨委書記滕雪梅受邀分享了固體所在“引、育、留、用”人才方面的經(jīng)驗與面臨的挑戰(zhàn)，其他科研單元負責(zé)人也結(jié)合工作實際，分別對如何用好高層次人才、如何高質(zhì)量培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才等關(guān)鍵議題展開深入討論。

周傳忠強調(diào)，合肥物質(zhì)院作為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，要將學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，深刻把握其核心要義與實踐要求。全院要對照全會部署，勇?lián)姑幃?dāng)表率，強化原始創(chuàng)新與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，推進教育、科技、人才一體化發(fā)展。他要求，全院進一步增強責(zé)任感與緊迫感，系統(tǒng)構(gòu)建“引育留用”全鏈條工作機制，完善人才政策體系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。他強調(diào)，要充分發(fā)揮科學(xué)島的科研平臺、區(qū)域資源與創(chuàng)新文化優(yōu)勢，增強對海內(nèi)外高層次人才的吸引力。同時，要加大對青年人才的培養(yǎng)與關(guān)懷力度，精準對接其成長需求，及時解決工作生活中的實際問題，真正做到讓人才“引得進、留得住、用得好”。