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　　為幫助青年科研骨干積累人才項目申請經(jīng)驗，提升寫作技巧、演講表達能力，12月24日，人事處組織相關(guān)人員開展青年人才項目預(yù)答辯。固體所納米材料與器件技術(shù)研究部張海民，強磁場中心材料科學部張昌錦、郝寧三位專家應(yīng)邀進行了現(xiàn)場指導。會議由合肥研究院黨委書記黃晨光主持。 

　　人事處副處長王輝簡單介紹了組織此次預(yù)答辯的目的。近兩年來，研究院引才力度不斷加大，人員層次愈加豐富。青年骨干是合肥研究院的中流砥柱，而青年人才項目，能在一定程度上檢驗青年人才水平，因此我們需要為青年人才提供更多錘煉并提升自我的機會。隨后，幾位專家和與會人員對8位青年骨干的答辯做了4個小時的討論。青年骨干們表示本次預(yù)答辯為他們帶來很大幫助，希望多舉辦此類活動，開拓思路。 

　　黃晨光書記說，在項目答辯中每個人的講述，都要有清晰的邏輯線，用科普的講法講出“自己的故事”，講出“為什么、是什么、怎么做”。黃晨光表示，希望青年骨干經(jīng)過一次次錘煉，都能有所收獲、有所進步。